Eğitimin Amacı: Bu programda uygulamadan örneklerle iş hukukunun temel konularına yer verilerek, katılımcılarda farkındalık yaratılması sağlanacaktır.
Kimler Katılmalı: İşletmelerin insan kaynakları çalışanları ve yöneticileri, SMMM ve YMM’ler.
Süre: 1 gün
Eğitimin İçeriği:
- İş Sözleşmesinin Kurulması ve Sözleşme Türleri
- Bildirimli Fesih İşçi ve İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshi
- İş Güvencesi Toplu İşçi Çıkışı
- İhbar-Kıdem Tazminatlarının Hesaplanması
- İş Hukukunda İşverenlerin Bildirim Yükümlülükleri
- İş Hukukunda Yıllık İzin Fazla Çalışma İstihdam Yükümlülükleri
- Alt İşverenlik Personel Özlük Dosyası Oluşturulması
- Personel İşlemlerinde Belgelendirme
- Tutanak
- Savunma İsteme
- İhtarname ve Diğer Personel İşlemlerine İlişkin Belgelerin Düzenlenmesi
- Ücret Bordrosu Düzenlenmesi
- Çalışma Hayatının Denetimi ve Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar