Eğitimin Amacı: Bu programda uygulamadan örneklerle iş hukukunun temel konularına yer verilerek, katılımcılarda farkındalık yaratılması sağlanacaktır.
 
Kimler Katılmalı: İşletmelerin insan kaynakları çalışanları ve yöneticileri, SMMM ve YMM’ler.
 
Süre: 1 gün
 
 
Eğitimin İçeriği:
 
  • İş Sözleşmesinin Kurulması ve Sözleşme Türleri
  • İş Sözleşmesinin Feshi
  • Bildirimli Fesih İşçi ve İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshi
  • İş Güvencesi Toplu İşçi Çıkışı
  • Feshin Hukuki Sonuçları
  • İhbar-Kıdem Tazminatlarının Hesaplanması
  • İş Hukukunda İşverenlerin Bildirim Yükümlülükleri
  • İş Hukukunda Yıllık İzin Fazla Çalışma İstihdam Yükümlülükleri
  • Alt İşverenlik Personel Özlük Dosyası Oluşturulması
  • Personel İşlemlerinde Belgelendirme
    • Tutanak
    • Savunma İsteme
    • İhtarname ve Diğer Personel İşlemlerine İlişkin Belgelerin Düzenlenmesi
  • Ücret Bordrosu Düzenlenmesi
  • Çalışma Hayatının Denetimi ve Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar